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퇴사일 최적화 — 퇴사일별 퇴직금·연차수당 비교

입사일과 월급, 퇴사(마지막 근로일) 후보일 범위를 넣으면 후보일마다 미사용 연차수당·퇴직금·퇴직 월 사회보험료를 계산해 한 표로 비교합니다. 새 산식을 따로 만들지 않고 이 사이트의 연차휴가·퇴직금·퇴사 정산 계산을 후보일마다 같은 입력으로 불러 쓰며, 특정 날짜를 권하는 화면이 아닙니다. 합계에 넣지 않은 금액은 결과에 항상 따로 표시합니다.

계산 규칙 확인일 2026-10-03모의계산(참고용) · 자문 아님퇴직 월 보험료는 국민연금·건강·장기요양만(고용보험은 미확인이라 제외)장기요양은 잠정마지막 달 일할 급여는 달력일수 비례 가정(선택 옵션)

근무 기간과 급여 (필수)
비과세를 제외하기 전 월 지급액입니다.
퇴사 후보일 범위
후보일은 하루 단위로 비교하며 최대 120일까지입니다.
이 날짜 앞뒤로 비교합니다.
1~60일. 7이면 앞뒤 7일씩 15일을 비교합니다.
끄면(기본) 합계에는 연차수당과 퇴직금만 들어가고 퇴직 월 보험료는 참고로만 보입니다. 늦은 날짜일수록 근속·연차가 늘어 합계가 커 보이니, 마지막 달 일한 만큼의 급여를 함께 보려면 켜세요.
보험료·세금 조건 (선택 — 퇴직 월 보험료와 세후 계산에 쓰임)
식대 등 비과세 월 지급액. 보험료 기준에서 빠집니다. 해당 없으면 0
회사에 신청한 비율입니다. 모르면 100%
자녀도 포함해서 입력합니다.
위 가족 수에 포함된 자녀 중 해당 인원
연차 정산 옵션 (선택)
합계 한 칸만 받습니다. 반차는 0.5, 반반차는 0.25. 비우면 0일로 계산하고 결과에 안내합니다.
모르면 입사일 기준이 원칙입니다.
비우면 209시간(주 40시간 기준 월 환산)입니다.
소수 첫째 자리까지. 비우면 8시간으로 가정하고 안내합니다.
연차 일급 계산용. 비우면 월급(세전) 전체를 통상임금으로 가정하고 안내합니다.
퇴직금 상세 입력 (선택 — 비우면 안내 가정을 적용)
비우면 월급(세전) × 3 으로 가정하고 경고합니다.
비우면 0원.
직전 1년간 지급분. 비우면 0원.
연차수당 추정액을 자동으로 넣지 않습니다. 비우면 0원.
입력하면 평균임금과 비교해 큰 쪽을 적용합니다. 비워도 값을 만들어 넣지 않습니다.
입력한 금액을 그대로 차감할 뿐 해당 여부는 판단하지 않습니다.
입금분은 지금 원천징수하지 않고 이연됩니다.
입력칸에서 Enter 키를 눌러도 계산됩니다.

어떻게 계산하나요
꼭 알아 두세요

예시 (코드가 계산한 값)

입사 2025-10-20, 월급 300만원, 기준일 2026-10-20 앞뒤 7일(15일 비교), 나머지 입력은 비움(안내 가정) → 합계(세후 추정)가 가장 큰 날 2026-10-27 5,984,739원, 비교 첫날 2026-10-13 대비 +4,721,587원. 하이라이트: 2026-10-19 퇴직금 지급 대상 요건(계속근로 365일) 충족 첫 날 / 2026-10-20 연차 발생일(발생 일수가 늘어나는 날). 이 값은 계산기 코드로 빌드 시 생성했습니다.

출처

항목별 확정 여부(확정 잠정 미확인)와 출처·확인일은 요율·출처 페이지에 있습니다.

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